Von Strategie zur Wirkung -
Transformation braucht Haltung
Effektiver Wandel. Zukunftsfähige Organisation.
Schnelle Veränderungszyklen verlangen strategische Weiterentwicklung – von Vision über Struktur bis Kultur. Lassen Sie uns gemeinsam reflektieren, analysieren und zukunftsfähige Veränderungsprozesse gestalten.
Strategische Begleitung & Organisationsentwicklung
Klarheit schaffen. Strukturen stärken. Wirkung entfalten.
Ich begleite Strategieprozesse und berate zur Entwicklung zielgerichteter Strukturen und Prozesse – für eine nachhaltige zukunftsfähige Organisationsentwicklung.
Gremientätigkeit und Ökosystementwicklung
Vernetzen. Verstärken. Sichtbar machen.
Ich unterstütze beim Aufbau wirkungsvoller Netzwerke und stärke Organisationen durch Repräsentanz in Gremien – strategisch und geschäftsmodellorientiert.
Interims-, Projekt- & Change-Management
Verantwortung übernehmen. Projekte ins Ziel bringen.
Ich übernehme operative Verantwortung in Change-Prozessen, Projekten oder Interimsphasen – verlässlich, strukturiert ziel- und lösungsorientiert.
Jetzt Sparring starten und direkt Austausch buchen!
Ihre Expertin für Strategie, Innovation und nachhaltige Umsetzung
Transformation ist Teil meines Weges – strategisch, gesellschaftlich, persönlich.
Transformation ist Teil meines Weges – strategisch, gesellschaftlich, persönlich.
Ich begleite Organisationen, Institutionen und Führungsteams durch komplexe Veränderungsprozesse – mit strategischer Klarheit, operativer Erfahrung und menschzentrierter Führung.
Was mich besonders macht: eine interdisziplinäre Laufbahn, die Wirtschaft, Politik, Innovation und gesellschaftliche Transformation verbindet – als ostdeutsche Frau, Mutter, Managerin, Vereinsgründerin, Business Angel und vielseitig engagierte Gremienfrau.
Was mich ausmacht
- Corporate Finance & Strategieberatung
Analytisch fundiert, operativ erfahren – mit dem Blick für Wachstum und Governance - Innovationspolitik & Staatsnähe mit komlexem Stakeholdermanagement
Aufbau der Innovationsplattform futureSAX – Brückenbau zwischen Wirtschaft, Wissenschaft & Verwaltung - Technologietransfer & Ökosystemverständnis
Tiefe Einblicke in Transferprozesse, Public–Private-Logiken und strategische Zusammenarbeit - Kapitalzugang & Angel-Investments
Beratung und Beteiligung auf Augenhöhe – mit wirtschaftlicher und menschlicher Verantwortung - Juristische Klarheit, wirtschaftliche Übersicht & sportliche Disziplin
Eine Kombination, die durchzieht – von Entscheidungsprozessen bis Umsetzung - Engagement & Ehrenamt
Seit 1999 Vorstandsvorsitzende eines Dresdner Sprtvereines - ein Verein für bewegte Achtsamkeit – Wandel durch Achtsamkeit und Wirksamkeit - Familiäres Unternehmertum & Nachfolge-Erfahrung
Als Frau eines Mittelständlers begleite ich unternehmerischen Wandel seit 2004 – sensibel, systemisch, strukturiert - Multigremientätigkeit & Wirkungsmandate
Als Aufsichtsrätin, stellv. Vorsitzende eines Wirkungskuratoriums und Mitglied diverser Advisory Boards bringe ich reflexive Außenperspektive, Governance-Kompetenz und strategisches Sparring zusammen - Brücken bauen – Generation WOST
Ich stehe für eine ostdeutsche Haltung, die Wandel kennt, gestaltet und Verantwortung übernimmt – aus eigener Erfahrung und mit Weitblick mit positivem Mindeset für Veränderung
Mein Ansatz: Reflexion & Sparring
Ob im Sport, in der Beratung oder im Gremium – ich arbeite immer mit Haltung und Weitblick.
Als ehemalige Leistungssportlerin, Trainerin und Funktionärin weiß ich: Starke Leistung braucht Klarheit, Selbstreflexion und gezieltes Sparring.
Diese Erfahrung bringe ich ein – analytisch, empathisch, lösungsorientiert.
In meiner Rolle als Business Angel unterstütze ich neben meinem strategischem und operativen Wissen auch ausgewählt mit finanziellen Mitteln.
"The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence - it is to act with yesterday's logic." -
"Wandel ist nicht bedrohlich – Stillstand ist es."
(Peter Drucker)
Lassen Sie uns über die Zukunftsfähigkeit Ihrer Institution sprechen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen – strukturell, kulturell, strategisch.
Marina Heimann
